QUI SOMMES-NOUS ?

Chalon Mégard

Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements spéciaux dédiés à la production de fromages à pâte pressée AOP. Reconnu pour notre savoir-faire depuis notre création en 1920, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des fruitières et des groupes laitiers industriels, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles qu’Entremont, Chabert et Les Monts de Joux.

Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu’équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l’élaboration d’une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation.

Travailler chez Chalon Mégard, c’est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l’international sur un large panel de métiers techniques. C’est faire partie d’une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C’est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance.

LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Vous prospectez et proposez des solutions techniques selon les besoins des clients et négociez les conditions commerciales de vente. Vous êtes rattaché au Directeur d'Usine et rejoignez une équipe actuellement composée de 5 personnes. Vous avez la responsabilité d'une large zone géographique : Grand Sud de la France, Italie, Pays Bas, Espagne, et grand export selon les opportunités. Vos principales missions sont les suivantes :

- Prospection :  vous assurez la prospection commerciale et l’entretenez dans votre secteur géographique, vous rendez visite à vos clients (tournées commerciales) en les informant des évolutions techniques et répondez à leurs demandes, vous établissez un rapport de visite et remontez à la Direction et/ou au service Avant-Projet les informations importantes afin d'alimenter le fichier clients, vous proposez l’élaboration de nouveaux produits en fonction des demandes des clients, vous participez à des salons professionnels.

- Avant-projet : vous analysez un appel d’offre/cahier des charges et prenez la décision d’y répondre ou non (avec la Direction le cas échéant : CODRA/Comité des risques),  vous définissez une Estimation Indicative (EI/EI0) ou une Offre Technique et Financière (OTF), vous traitez avec les services compétents et/ou la Direction les : prix/conditions financières/limites techniques/garanties/dates et délais contractuels, vous définissez les projets prioritaires via l’outil de scoring, vous assurez le suivi du projet jusqu’à l’obtention de la commande et gardez le contact avec le client jusqu’à la réception définitive de l'installation via le Chef de Projets.

- Projet : vous transmettrez les documents du projet aux Bureaux d’Etudes : fiche de projets mise à jour avec les dernières évolutions/feuille de lancement/planning/suivi analytique…, vous participez à la première réunion de lancement et aux réunions de travail pour transmettre les informations du projet, vous préparez et négociez des avenants en cas de modifications fondamentales du projet et en informez le Chef de Projets, vous participez sur demande et si besoin aux différentes étapes de réception (FAT/SAT1/2) de l’installation chez le client, vous relancez les règlements en attente si nécessaire.

-Suivi et reporting de l'activité commerciale : vous participez chaque mois aux réunions commerciales pour faire part de vos prévisions/votre activité et vos problématiques, vous contribuez à la définition des objectifs de vente et de marge contributive selon la stratégie de l’entreprise en coordination avec votre Responsable, vous tenez à jour les tableaux de bord et suivez la réalisation des commandes. 

Déplacements : oui (50% du temps en clientèle avec des déplacements à la semaine lorsqu'il s'agit de projets d'export).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- Qualifications : vous êtes issu d'une formation technique et/ou commerciale.

- Expérience professionnelle : vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire chez un fournisseur de biens d'équipements agroalimentaires spécialisé en laiterie/fromagerie. Si vous avez évolué dans d'autres industries (fournisseurs de composants, autres biens d'équipements, etc.), votre profil sera également étudié.

- Connaissances et compétences spécifiques : connaissances générales en mécanique/process/automatisme/électricité, maitrise des techniques d'analyse financière, maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale, maîtrise d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) : Anglais et/ou Italien. 

Vous vous démarquez par votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d’adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES

- Rémunération : à négocier selon votre expérience.

- Les avantages du poste : salaire composé d’une part fixe et d'une part variable attractive, véhicule de fonction, statut Cadre, forfait 218 jours (horaires flexibles, RTT), poste de développement commercial ouvert à l’international avec un fort potentiel de développement.

- Les avantages sociaux : 13ème mois (mensualisé), prime de transport, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques-vacances), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que nous proposons un environnement de travail propice à votre épanouissement :

- Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d’euros ;

- Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ;

- Vous travaillez pour des fruitières et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ;

- Vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ;

- Vous apprenez au contact d’experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ;

- Vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;

- Vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ;

- Vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group.

Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs :

- 91% de nos employés sont satisfaits de l’équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle ;
- 88% de nos collaborateurs se sentent épanouis dans l’entreprise ;
- 95% de nos nouvelles recrues sont satisfaits de leur parcours d’intégration.
- Toujours pas convaincus ? Consultez nos avis sur notre page Indeed !

Parce que notre situation géographique vous offre un cadre de vie agréable : Montréal-la-Cluse, située au cœur du Haut-Bugey, est une ville qui combine le charme de la nature et l’accessibilité. À seulement 50 minutes de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry, elle est proche des principaux axes routiers et ferroviaires, ce qui lui confère une position géographique stratégique. Entre montagnes, rivières et paysages préservés, elle offre également une qualité de vie incomparable, avec des infrastructures modernes. C’est aussi un terrain de jeu idéal pour les adeptes des sports d'hiver. Envie d’en savoir plus ? Cliquez ici.

AUTRES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Notre processus de recrutement : il se compose à minima d’un entretien RH et MANAGER.
- Notre processus d’intégration : il est personnalisé et tient compte de votre parcours professionnel.

Tous les termes employés dans cette offre d’emploi se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à répondre à tous nos postulants. Au titre de nos engagements RSE, Synext Group et ses filiales étudient à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Convaincus de l'importance de la mixité et de la diversité, nous recrutons et valorisons tous les talents !